• Arbeidsinkludering av flyktninger gjennom praksis – En flernivåstudie av arbeidsgiveres synspunkter på det å tilby praksis 

      Fedreheim, Gunn Elin; Hansen, Tina; Aure, Marit (Journal article; Tidsskriftartikkel; Peer reviewed, 2022-05-30)
      Deltakelse i arbeidslivet er sentralt for inkludering av flyktninger. Denne artikkelen baserer seg på kvalitative intervjuer med arbeidsgivere, og studerer deres syn på bruk av praksisplasser til kvalifisering av flyktninger. Vi bruker mangfoldsledelsens flernivåperspektiv som analytisk rammeverk og finner at arbeidsgiverne ønsker mer systematikk rundt tilretteleggingen av praksis, inkludert bedre ...
    • Familiens betydning for ungdoms religiøse identitetsutvikling Ungdom med muslimsk bakgrunn i fosterhjem 

      Hansen, Tina; Flaskerud, Ingvild (Journal article; Tidsskriftartikkel; Peer reviewed, 2020-02-27)
      Tidligere forskning har vist at foreldrenes religiøse ståsted har betydning for ungdoms religiøse identitetsutvikling, men også at ungdom i økende grad ønsker å bestemme selv hvordan de praktiserer religion. I denne artikkelen spør vi hvordan ungdoms mulighet til å treffe selvstendige valg når det gjelder personlig tro og praksis påvirker deres religiøse identitet. Mer spesifikt undersøker vi hvordan ...
    • Sosial kontroll begrenser minoritetsungdommers identitetsutvikling i majoritetsfosterhjem 

      Hansen, Tina (Journal article; Tidsskriftartikkel; Peer reviewed, 2021)
      I denne artikkelen diskuteres identitetsutvikling hos minoritetsungdom som bor i majoritetsfosterhjem, et lite utforsket tema i nordisk fosterhjemsforskning. Mer spesifikt undersøkes: Hvilke utfordringer erfarer minoritetsungdom med muslimsk bakgrunn når de utvikler sin identitet i ikke-muslimske majoritetsfosterhjem? Hvordan håndterer de utfordringene? Artikkelen bygger på kvalitative intervju ...
    • Symbolpolitikk spenner bein for økt sysselsetting av flere flyktninger 

      Fedreheim, Gunn Elin; Hansen, Tina (Chronicle; Kronikk, 2020)
      I Norge har de fleste regjeringer siden starten på 1990-tallet hatt som målsetting at alle skal i arbeid. Denne «arbeidslinja» har vært et kjennetegn ved den norske velferdsmodellen, og grunntanken er at alle skatter, trygder og overføringer skal være utformet slik at det lønner seg å jobbe heller enn å være utenfor arbeidsmarkedet. For norske kvinner har denne politikken blant annet bidratt til ...
    • The View of Minority Youth on Cultural Continuity When Developing Their Identity in Majority Foster Homes 

      Hansen, Tina (Journal article; Tidsskriftartikkel; Peer reviewed, 2023-08-09)
      Under national and international legislation, when choosing a foster home, continuity of upbringing and connection to the child’s cultural, religious, ethnic and linguistic backgrounds is desirable. However, research shows that such considerations are only taken into account to a small extent and that children from minority backgrounds are often settled in majority foster homes. The Norwegian Child ...